E-LEARNING KWALITATIEF INTERVIEWEN
Ervaar het gemak van leren in je eigen tempo en vanuit je eigen vertrouwde omgeving. In deze e-learning leer je in acht lesmodules hoe je zelf kwalitatieve interviews kunt opzetten, uitvoeren en analyseren. Je hebt zes maanden toegang om de modules in je eigen tempo door te lopen.
Met meer dan 20 instructievideo’s, praktijkvoorbeelden en een besloten chatgroep kun je vragen stellen aan andere deelnemers en de trainer. Elke module bevat vrijblijvende opdrachten, die door de trainer van feedback worden voorzien.
De tijdsinvestering is persoonlijk afhankelijk: gemiddeld 10–20 uur, afhankelijk van hoe uitgebreid je de video’s bekijkt, leest en de opdrachten maakt. Binnen de online leeromgeving vind je bovendien voorbeeld-gesprekshandleidingen die direct toepasbaar zijn in je eigen onderzoek.
​​VOOR WIE IS DEZE E-LEARNING?
Deze e-learning is bedoeld voor onderzoekers, beleidsmedewerkers, docenten, auditors, communicatiemedewerkers, marketingspecialisten, studenten en andere professionals die kwalitatief interviewen willen toepassen in hun eigen werk.
​WAT LEVERT DE E-LEARNING OP?
​
-
Een boek of reader als naslagwerk*
-
Een set associatie- en emotiekaarten die je kunt gebruiken tijdens je focusgroepen*
-
Weten hoe, wanneer en waarvoor je interviews kunt inzetten.
-
Goede, praktische handvatten om zelf te gaan interviewen in onderzoek.
-
Inzicht in (het belang van) gesprekstechnieken die komen kijken bij het afnemen van interviews.
-
Zelfverzekerder in je rol van interviewer.
-
Geoefend in de rol van interviewer.
-
Tips & tricks om aan te sluiten op je respondent.
-
Kennis over verschillende manieren van analyseren en rapporteren van informatie uit focusgroepen.
-
Weten hoe je een goede gesprekshandleiding kunt opstellen voor een interview.
-
Veel voorbeelden uit de onderzoekspraktijk gehoord waar je zelf inspiratie uit kunt halen.
​
* Afhankelijk van het pakket dat je kiest
LESMODULES
​
De E-learning bestaat uit de volgende acht lesmodules:
1. Kwalitatief onderzoek
Wat is het, wanneer gebruik je het, belangrijkste kenmerken en verschillende dataverzamelingsmethoden.
2. Wanneer ga je interviewen?
Uitleg over wanneer interviewen de beste methode van dataverzameling is.
3. Het interview
Over wat er allemaal komt kijken bij het afnemen van een interview.
4. Soorten interviews
Over de verschillende soorten interviews die er zijn en de voor- en nadelen ervan.
5. Gesprekshandleiding
Opbouw van een goede gesprekshandleiding met diverse voorbeelden.
6. Gesprekstechnieken en vaardigheden
Over gespreksvaardigheden zoals bijsturen, samenvatten, doorvragen en luisteren.
7. Analyse van interviews
Over het verwerken van kwalitatieve data vanuit interviews.
8. Oefenen in de rol van interviewer
Voor de cursisten die graag willen oefenen is het mogelijk om een half uur met de trainster te oefenen in een online-setting.
​​
​​
MEEDOEN?
Wanneer je kiest voor de E-learning kwalitatief interviewen, dan kies je voor leren in eigen tempo. Je kunt op elk moment instappen. De kosten die je voor de E-learning betaalt, zijn afhankelijk van het pakket dat je kiest. Je hebt de keuze uit drie opties.
Zes maanden toegang
€ 300,-
excl. btw
Gratis boek en set associatiekaarten bij start E-learning
​
Online begeleiding door trainer
​
Mogelijkheid tot online oefenen met trainer
Certificaat bij afronden E-learning
​
Drie maanden toegang
€ 200,-
excl. btw
Gratis boek bij start
E-learning
​
Online begeleiding door trainer
​
Certificaat bij afronden E-learning
​
​
​
Eén maand toegang
€ 100,-
excl. btw
Gratis reader bij start
E-learning
​​
Certificaat bij afronden E-learning
​
​
​